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6月25日上午，市人民政府副市長楊曉軍帶隊(duì)赴湘潭城發(fā)集團(tuán)專題調(diào)研，他強(qiáng)調(diào)要講政治、守規(guī)矩、真實(shí)干、有作為，在抓發(fā)展、抓化債工作方面作出更大貢獻(xiàn)，再立新功。市國資委黨委書記楊衛(wèi)國主持，市發(fā)改委、市司法局、市財(cái)政局、市資規(guī)局、市住建局、市交通局相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。湘潭城發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各子集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

▲會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)。

會(huì)上，湘潭城發(fā)集團(tuán)黨委書記、董事長周俊文，黨委副書記、總經(jīng)理葉仕良詳細(xì)匯報(bào)了集團(tuán)各項(xiàng)工作情況，楊曉軍認(rèn)真聽取了城發(fā)集團(tuán)工作情況匯報(bào)，并與參會(huì)人員就當(dāng)前企業(yè)工作推進(jìn)中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題進(jìn)行了深入交流分析。

楊曉軍對(duì)湘潭城發(fā)集團(tuán)近年來取得的成績給予了充分肯定。他指出，這些成績的取得是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)干部職工共同努力、頑強(qiáng)拼搏、攻堅(jiān)克難的結(jié)果，對(duì)湘潭經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。

為進(jìn)一步推動(dòng)湘潭城發(fā)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，楊曉軍指出：

一是要進(jìn)一步客觀分析，系統(tǒng)總結(jié)城發(fā)集團(tuán)好的經(jīng)驗(yàn)做法。要充分總結(jié)企業(yè)在黨的建設(shè)、債務(wù)化解、城市建設(shè)、產(chǎn)業(yè)培育、資產(chǎn)盤活、深化改革等方面取得的成功經(jīng)驗(yàn)，并將行之有效的方法固定下來，持續(xù)推動(dòng)公司發(fā)展的良性循環(huán)。

二是要進(jìn)一步系統(tǒng)研究，科學(xué)謀劃城發(fā)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展定位。要立足城市綜合運(yùn)營服務(wù)商的戰(zhàn)略定位，用市場(chǎng)化的機(jī)制手段發(fā)揮國有企業(yè)產(chǎn)業(yè)資源的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合城市發(fā)展和國家戰(zhàn)略的機(jī)遇，不斷盤活固定資產(chǎn)、做優(yōu)優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過城市運(yùn)營實(shí)現(xiàn)城市資源增值和城市發(fā)展最大化。

三是要進(jìn)一步深化改革，全面提升城發(fā)集團(tuán)綜合治理水平。國有企業(yè)要堅(jiān)持“兩個(gè)一以貫之”，以做強(qiáng)做大做優(yōu)國有資本和國有企業(yè)為目標(biāo)，推動(dòng)國企改革深化提升。通過優(yōu)化資源配置，用市場(chǎng)化手段突出主業(yè)、聚焦實(shí)業(yè)，提升服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的能力；要以提升效率為核心，建立適合現(xiàn)代企業(yè)制度的新型經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)分類改革、分類發(fā)展、分類定責(zé)、分類考核，允許并鼓勵(lì)有創(chuàng)新思維和挑戰(zhàn)精神的人才發(fā)展，調(diào)整分配機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；要實(shí)現(xiàn)放活與管好相統(tǒng)一，授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合，不斷完善監(jiān)管服務(wù)，確保國有資產(chǎn)的保值增值。

四是要進(jìn)一步強(qiáng)化黨建，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織政治引領(lǐng)作用。堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心、組織核心作用，防止黨建與生產(chǎn)經(jīng)營“兩張皮”。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。國企干部首先要對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔，德才兼?zhèn)?，好的國企干部還要具備經(jīng)濟(jì)頭腦、市場(chǎng)意識(shí)、管理能力、基層經(jīng)驗(yàn)和相對(duì)年輕的特點(diǎn)，企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要留得住、用得好人才，解決好人才的思想問題和實(shí)際問題。要堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，集團(tuán)黨委要履行管黨治黨的主體責(zé)任，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，建立以管資本為主的國有企業(yè)監(jiān)管體制，全方位防范風(fēng)險(xiǎn)，既要守住前門，又要守住后門，確保集團(tuán)運(yùn)營安全。