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為深化企業(yè)改革轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)高素質(zhì)的管理團(tuán)隊(duì)與青年后備人才，近期，城發(fā)交運(yùn)集團(tuán)與城發(fā)潭房集團(tuán)分別啟動(dòng)了管理人員春季培訓(xùn)班與青年人才培養(yǎng)計(jì)劃，以全面提升團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

城發(fā)交運(yùn)集團(tuán)2024年管理人員春季培訓(xùn)班旨在幫助企業(yè)管理者全面提升自身能力和素質(zhì)，以更好地適應(yīng)企業(yè)改革轉(zhuǎn)型的需要。培訓(xùn)歷時(shí)兩個(gè)月，共設(shè)六期，內(nèi)容涵蓋企業(yè)管理知識(shí)、公文寫作、禮儀知識(shí)等多個(gè)方面。資深專家受邀授課，課程內(nèi)容豐富實(shí)用，既有理論高度，又有實(shí)踐深度。學(xué)員們紛紛表示，此次培訓(xùn)深受啟發(fā)，將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為城發(fā)交運(yùn)集團(tuán)的改革轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)力量。

城發(fā)潭房集團(tuán)青年人才培養(yǎng)計(jì)劃以一年為培養(yǎng)周期，旨在全方位培養(yǎng)一支專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、綜合素質(zhì)全面的高水平青年后備人才隊(duì)伍。動(dòng)員會(huì)上，城發(fā)潭房集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)解讀了培養(yǎng)方案，并強(qiáng)調(diào)了明確學(xué)習(xí)目標(biāo)、潛心鉆研和強(qiáng)化成果運(yùn)用的重要性。導(dǎo)師與學(xué)員代表也作了表態(tài)發(fā)言，表示將堅(jiān)定決心，以量化成果體現(xiàn)學(xué)習(xí)成效。

通過培訓(xùn)和培養(yǎng)，城發(fā)集團(tuán)將進(jìn)一步提升管理團(tuán)隊(duì)與青年人才的綜合素質(zhì)，也為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。接下來，城發(fā)集團(tuán)將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)工作，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。