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“集團黨委對子集團輪崗紀(jì)委書記及試用期滿轉(zhuǎn)正中層管理人員開展廉政談話，讓我深深感受到了黨委對每一個黨員干部高度負(fù)責(zé)的良苦用心和殷切期望，也讓我感受到集團黨委對紀(jì)檢工作的高度重視……”這是輪崗的子集團紀(jì)委書記寫在廉政談話心得中的共同感慨。

5月17日，城發(fā)集團黨委書記、董事長周俊文組織對7名輪崗的子集團紀(jì)委書記及6名試用期滿轉(zhuǎn)正中層管理人員開展集體廉政談話，集團黨委副書記、監(jiān)事會主席唐世榮，黨委委員、紀(jì)委書記周金龍，組織人事部相關(guān)負(fù)責(zé)人參加。

▲會議現(xiàn)場。

周俊文指出，這是集團首次開展子集團紀(jì)委書記輪崗，其目的就是為了著力提升集團紀(jì)檢干部綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，豐富實踐工作經(jīng)驗，培養(yǎng)一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢干部隊伍，更好地支持集團經(jīng)濟建設(shè)工作。他對大家提出了三個方面的要求：

一是必須旗幟鮮明講政治。要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事，盡多大責(zé)任才會有多大成就，要嚴(yán)格貫徹落實中央、省市各項決策部署要求。

二是必須努力爭做“三牛四干”型干部。要以上率下，親力親為，提高工作效率，在國企轉(zhuǎn)型改革關(guān)鍵節(jié)點抓發(fā)展、抓制度，敢于亮劍、敢于斗爭、敢于擔(dān)當(dāng)，求真務(wù)實。

三是必須守牢底線和紅線。要深刻汲取發(fā)生在我們身邊違紀(jì)違法案例的教訓(xùn)，嚴(yán)守安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境、債務(wù)風(fēng)險防范和廉潔底線，做到廉潔齊家，管好身邊人，做一個政治堅定、業(yè)績突出、作風(fēng)過硬、能力凸顯、干干凈凈的干部。

在隨后的一天半時間內(nèi)，唐世榮、周金龍一一將輪崗的子集團紀(jì)委書記送到新的履職崗位，并對他們提出了殷切希望，“黨組織對大家十分關(guān)心和愛護，希望大家盡快融入新的團隊，堅決履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，發(fā)揮好紀(jì)委的服務(wù)和監(jiān)督作用，始終做到廉潔從政，不辜負(fù)組織重托、群眾信任，為推動清廉城發(fā)建設(shè)貢獻(xiàn)力量?！?/p>